4月12日下午，环化学院开展了“简历诊断：一对一精准指导助力求职'出圈'”线上活动。此次会议邀请了上海大学就业指导中心侯文婷老师担任主讲嘉宾，由潘辰苑老师主持本次讲座。
侯文婷老师介绍到，简历代表着个人的职业品牌，可以把自己最优秀的部分呈现给用人单位，通过简历将个人与用人单位建立联系。一份优秀的简历是让个人在众多求职者中脱颖而出的材料，是求职者与单位第一次接触的“通关秘籍”，也是证明个人是岗位最优人选的依据。侯文婷老师强调一份优秀的简历就应该像飞镖，一箭直射靶心。
侯老师从多角度为同学们讲解了如何制作一份优秀的简历。首先最重要的一点就是要锁定求职意向。明确的求职意向（目标岗位）作为简历的核心部分，引领着同学们围绕岗位描述（JD）写简历，从而匹配到企业的相关要求。侯老师通过举例详细说明了如何锁定求职意向，以便更好地突出求职者的个人才能。
其次，侯老师指出，要以HR视角来构思简历，以用户思维来撰写简历，从而对应在简历上展示出自己的核心竞争力。
此外，侯老师还从金字塔原理和STAR原则两个方面为同学们进行了详细介绍。金字塔分为三部分，即求职目标、目标素质（知识、能力、品格）以及论证素质（经历经验）。STAR原则则是要凸显优势和能力，即何时何地以何身份做了何事，取得的结果如何，突出何能力。
最后，侯老师为大家了进行了课程小结，即
一个求职目标
二种视角转换
三层思维结构
四步写作步骤
在结束课程分享后，侯老师分别与同学们进行了一对一精准指导。通过参加此次简历指导会，同学们更加清晰地了解了自己在简历上可以改进提高的部分，给未来制作真正的求职简历提供了借鉴，从而更有信心进入心仪岗位，切实提升求职竞争力。祝愿广大毕业生早日收获自己心仪的offer！
（供稿：学院新媒体中心）