【就业创业】“担当有我,职梦未来”|“榜样进支部”校友微讲堂第7期圆满举办!

创建时间:  2024/10/27  乔雨   浏览次数:   返回

为促进同学们对就业,尤其是体制内选调生的理解和认识,解答同学们关于就业和考公考编等方面的疑问,启发在校同学们对就业、职场和体制的思考,我院于10月25日14:00在A201教室举办了“榜样进支部”校友微讲堂第7期——担当有我,“职”梦未来。本次微讲堂邀请了我院2024届环境硕士研究生赵锦峰,上海市2024级选调生,现就职于上海市绿化和市容管理局。本次活动由2023级研究生资环班党支部主办,党支部书记蒋文灏、班长刘晓娜、就业领航人赵亚楠共同主持。



本期,赵锦峰给同学们带来了一场主题为“碳索未至之境 拥抱无限可能”的个人分享。在校期间,他曾担任上海大学人才学院第十六期班长、上海大学青年马克思主义培养工程学员、上海大学青年讲师团成员,并荣获上海大学十佳党员标兵、上海大学2022年度青年五四奖章(个人)等多项荣誉。本次活动由“绿航”职业生涯教育工作室主办,许多同学们也积极参与,本次活动圆满成功,同学们也都受益匪浅。

选调—敢问路在何方

赵锦峰在简单地介绍了自己的基本情况、就职单位和榜样曾国藩曾文正公之后,他讲述了自己的选调经历,包括许多对选调非常有用的实践经历,比如大型会务的组织和新闻稿、演讲稿的撰写经验。在谈到自己走上选调之路的契机时,他特别提到了自己在进博会上的志愿经历,正是在进博会这个大平台上,接触了许多不同背景不同领域的优秀人士,这极大地拓展了他对体制内外的认知。随后他提到同学们在面对未来的不确定性时,要有勇气去探索和追求,去勇敢地投入、付出,搏至无憾。



求职—等风来,不如追风去

赵锦峰也聊到了同学们非常关心的求职问题,尤其是简历的制作。一个重要的原则是专岗专历,针对岗位要求仔细审慎地挑选简历上的内容。他以自己的简历为例,细致分析了自己当时对简历的设计思路,并站在HR的角度侧面印证了自己策略的可行性。

未来—诗酒趁年华

最后他提到,自己走过了“团团如磨牛,步步踏陈迹”的晦暗岁月,领悟了“人生如逆旅,我亦是行人”的豁达境界,“诗酒趁年华”,鼓励大家要有勇气面对未来的挑战,不断追求自己的梦想。他的演讲不仅为同学们分享了选调的过程和经历,提供了实用的职业规划建议,更激励了大家要有积极向上的生活态度。



答疑解惑

赵锦峰的分享引起了同学们的强烈好奇,面对同学们抛出的诸多问题,他也耐心地一一解答并给出了个人建议。



选调应该注重培养自己哪些方面的能力?如何培养?

“其实我当时也没有特别着重训练什么能力,现在想来,比较有用的就是组织活动的经验和志愿实践的经历,前者是体制内比较看重的,因为体制内的工作主要就是围绕协调和沟通展开的,至于如何培养,就是抓住每一个机会,锻炼自己,同时,这些参与的经历也要有视频资料记录下来,以备不时之需。”

万一用心准备选调落榜,会不会浪费大量时间?

“上海的组织部首先会进行简历筛选,再按大约1:6的比例进行笔试筛选面试资格,而且上海选调的流程很短,从报名到录取,大概花两个月的时间。”



本期“榜样进支部”校友微讲堂活动在赵锦峰与同学们的亲密互动中落下帷幕,赵锦峰的经验和建议为同学们的职业发展提供了宝贵的参考,朋辈引领,充分发挥优秀榜样的作用,同时也激励着同学们不断审视自己,对职业生涯做好规划,促进高质量就业。

(供稿:“绿航”职业生涯教育工作室 刘顺帆)

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