为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进学院党建工作与事业发展深度融合，推动党支部书记认真履行基层党建工作主体责任，1月6日，我院党委召开2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议大会。学生工作办公室、本科生书院管理中心副主任马成瑶，法学院党委副书记、副院长于伟，组织人事部组织处主管王武，学院党委成员、各支部书记、组织员、研究生党建中心主任及成员参加会议。会议由学院党委副书记孙延枫老师主持。

述职采用现场述职和书面述职相结合及“一述一评”的方式进行，学院共有15个党支部参与现场述职（4个教工党支部，11个学生党支部），5个党支部进行书面述职。各党支部书记紧密结合工作实际，依次汇报了2024年度党支部特色亮点工作及取得的成绩，并对存在的问题及原因进行了深入地剖析，提出了切实科学改进措施，同时明确了2025年的工作思路。

射线所教工党支部李珍老师表示本支部以提升支部“领导力、向心力、战斗力、服务力”为核心，以打造“四力合一、加速奋进”的战斗堡垒为目标，聚焦国家长三角重大需求，推动核技术、环境、化学等学科交叉融合；健康纳米教工党支部副书记滕晓黎老师强调支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党支部战斗堡垒作用，探索党建推动“四链联动”工作模式，将党建工作与立德树人、师资队伍、科技创新、服务社会等中心工作深度融合；环境系教工党支部刘强老师介绍了党支部“7+1”工作模式：1个核心（党建工作）和7项重点行动（党支部建设7个有力）。化工系教工党支部吕丽萍老师阐述，支部将进一步加强学习，提高政治站位；开展有针对性、有重点的理论学习，提高理论指导工作有效性；进一步凝练党建特色，紧密围绕国家战略和社会发展需求，学校发展战略，聚焦专业内涵建设质量提升。

本科生党支部书记朱启宽老师强调了支部的工作重点：建设“学习型”支部，以思想政治建设为统领，持续加强理论与实践学习；构建“创新型”支部，以“竞赛+实践”赋能，推进“党建+专业”融合；打造“服务型”支部，以服务师生为宗旨，融入“一站式”学生社区建设。绿漾党支部依托“绿漾”生态文明宣讲团，通过整合融合党建资源，合力构建“党建+网格”工作模式；23级研究生环境一班党支部致力于打造“红色动能，政治组织并蒂开花”的优秀党支部；23级研究生环境二班党支部介绍了支部建设成果、科创成果和社会实践成果，充分发挥党员先锋的模范作用。23级研究生化工一班党支部通过开展多渠道多元化党课学习以及党日活动，不断提高支部党员素质；23级研究生化工与材料班联合党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝心聚力打造特色党支部；23级研究生资环班党支部在深学细悟中强“内功”，通过开展形式多样的党日活动引领党员筑牢理想信念。

马成瑶、于伟、王武及学院党委成员钱冬英、李辉、李莉、潘赟分别对党支部书记的述职进行逐一点评，充分肯定了过去一年取得的成绩，并针对存在的问题提出了明确的整改要求和殷切的期望。

会议最后，学院党委书记钱冬英对本次大会进行了全面总结。她首先肯定了各党支部在党建工作方面取得的显著成效，特别是在党员教育管理、党建引领建设和组织生活规范化等方面，各支部的凝聚力和战斗力得到了有效提升。但随着工作推进，一些问题也逐渐显现。一是部分支部理论学习深度不够，形式单一，未能将学习成果有效转化为工作成效。二是学院党建工作推进不平衡，部分党支部在规范化、制度化建设上存在不足，影响整体质量。三是党员教育管理有待加强，个别党员思想意识与党性修养薄弱。

针对上述问题，钱冬英书记提出了三点希望：一要加强理论学习，提升政治站位。新时代背景下，党支部要充分认识到理论武装的重要性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届三中全会精神等重要方针政策，提高党员的政治判断力、领悟力和执行力。二要提升党建工作质量，深化融合发展。党支部要紧紧围绕“七个有力”建设目标，将党建工作紧密结合学院事业发展，确保党的方针政策贯彻到每一个环节，同时聚焦薄弱环节，制定具体可行的工作计划，建立健全责任制和评估机制，确保党建工作不断深入，充分发挥党组织战斗堡垒的作用，以高质量党建推动高质量发展。三要创新工作方法，激发党建活力。要紧跟新时代要求，探索利用现代信息技术开展党建工作，要深入开展支部示范创建和质量创优，在党建品牌打造上取得新的突破，为学院事业高质量发展贡献力量。

此次述职评议为环化学院党支部书记互相学习、交流互鉴提供了很好的平台。未来，环化学院党委将认真贯彻落实党的二十届三中全会、全国教育大会等精神，围绕学校第四次党代会精神，持续做好基层党建工作，强化责任担当，激发支部活力，努力创建党建品牌，推动党建与中心工作的深度融合，为学院、学校各项事业高质量发展做出更大贡献。