截止日期：2026年12月31日

聘用类型：事业编制

岗位类别：科学研究岗位

招聘渠道：校内外公开招聘

招聘职位：研究员/助理研究员/高级工程师/实验员

招聘人数：2人

联系人：滕老师

联系电话：66136908

E-Mail：txl1101@shu.edu.cn

岗位要求

学历要求：博士研究生

学位要求：博士学位

年龄要求：45岁以下

职称要求：不限

研究方向：

1、人工智能在环境功能材料设计与筛选中的应用（AI for Materials）

2、减污降碳关键材料与技术

3、含氟温室气体降解与资源化技术

3、工业废气治理关键材料与技术（计算流体力学（CFD）应用）

4、新型环境功能材料（吸附、催化、传感）的可控制备与应用装备研发

一、研究员：

1、年龄一般不超过 45 岁，博士学位，且具有博士后经历或在高校、科研院所从事相关工作3年以上；

2、在环境专业领域有深入的研究和丰富的知识储备，能够独立领导科研项目，具备承担国家重大重点科研项目的能力；

3、在相关学科领域取得突出成就，如在高水平学术期刊上发表多篇有影响力的论文；

4、助力学科和团队建设，培养和指导团队青年教师、博士后和研究生开展科研工作。

二、副研究员：

1、年龄一般不超过 40 岁，博士学位，且具有博士后经历或在高校、科研院所从事相关工作经验；

2、掌握环境功能材料、计算材料学或温室气体处理技术某一方向的前沿研究动态，能够独立开展科研工作，具备较强的科研创新能力和解决实际问题的能力；

3、在相关领域发表过一定数量的高水平学术论文，或取得过其他重要的科研成果；

4、具备良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员共同完成科研项目；

5、具有机器学习、分子动力学模拟或CFD模拟经验者优先。

三、高级工程师：

1、年龄一般不超过45岁，博士学位，且具有大型央企5年以上项目负责人工作经历；

2、独立完成过合同额1000万元以上的工程项目，需提供证明材料；

3、承担本科生和研究生的产学研培养工作；带领本学科承担国家重点或重大科研项目；指导青年教师；参与学院技术工程转化等工作；

4、具备良好的团队合作意识，能够与团队成员密切配合，共同完成科研任务。

四、实验员：

1.年龄一般不超过45岁，环境工程或化学工程相关博士学位；

1. 承担实验室所属仪器设备的日常维护和管理。

2. 承担实验平台建设、管理和安全工作。

3. 承担实验平台仪器设备采购、管理、使用和维护工作。

4. 做好实验平台相关科研、教学支撑、科普宣传工作。

5. 具备较强的环境工程工程技术经验，参与环境工程中试试验设备（水处理、废气治理等）的设计、制造、调试或学院技术转化工程项目的实施。

6. 完成学院和教育部重点实验室交办的其他任务。